✅Prompt评测方法





29



当我们设计开发出了一个提示词后,是否能让大模型给出我们想要的、高质量的回答。那就需要一套方法来评估它是否真的有效,或者说是绝大多数场景下是有效的。大模型提示词的评测方法主要分为两类:人工评测自动评测



针对提示词的评测,其实主要还是靠人工评测的,所谓的炼丹过程,就是提示词调优的过程,只有一次一次的根据问答结果,不断的调整,才能让提示词更好,而一个提示词到底好不好,很多时候机器不如人的感受更加直接和明显。



人工评测



利用行业专家或目标用户,根据他们的主观判断、专业知识和实际体验,对模型输出的质量进行主观评估和打分。人工评测就是评测的最权威、最可靠的评估方式,最贴近实际用户的体验,但缺点是成本高、耗时长



人工评测通过人工打分或标注来评估模型输出质量,更能捕捉文本的主观质量。

评测维度

在设计人工评测标准时,可以从以下几个维度入手(不同任务的侧重点不一样)

Field Value
维度 说明
相关性 输出是否与提示词要求紧密相关,没有偏题。
准确性 信息是否真实、无错误,没有胡编乱造。
逻辑性 思维是否连贯、结构合理,没有前后说法不一致的情况出现。
流畅性 语言是否自然、表达是否顺畅,没有出现胡言乱语的情况。
创造性 是否展现出创造性的思维,或者全新的思维角度。
完整性 内容是否覆盖了用户的全部任务要求。
有害性 是否包含偏见、歧视、暴力或不安全内容。

如何打分?

除了上述维度,还需要明确评委应当如何进行判断和反馈,常见的方式有两种:

  • 绝对评分:对每一个结果单独打分(例如 1-10 分),不需要与其他结果比较。这用于衡量单个提示词的绝对质量是否达标。

  • 相对排名:同时看到由不同提示词生成的多份结果,并选择相对最优的结果。这用于精确地比较不同提示词设计间的差异性,常用于最终的优化决策。



自动评测



有的时候,人工评测的工作量比较大,那么也可以借助自动评测,但是记住,自动评测一般是适合特定场景的。



评测指标



准确率召回率是用于评估分类模型(尤其是二分类问题)性能的指标。它们从两个不同的角度来衡量模型的好坏,通常此消彼长,需要权衡。



比如我们有一个模型,任务是从100个人中识别出谁是“坏人”(正类),谁是“好人”(负类)。



首先,我们需要了解一个更基础的表格——混淆矩阵,它是计算所有指标的基础。



模型的预测结果和真实情况组合,会得到四种情况:

Column 1 Column 2 Column 3
真实是“坏人” (正类) 真实是“好人” (负类)
预测为“坏人” 真正例 (TP) 假正例 (FP)
预测为“好人” 假负例 (FN) 真负例 (TN)

我们来逐一解释:

  • TP:你预测他是坏人,他确实是坏人。 -> 抓对了

  • FP:你预测他是坏人,但他其实是好人。 -> 冤枉了好人

  • FN:你预测他是好人,但他其实是坏人。 -> 放跑了坏人

  • TN:你预测他是好人,他确实是好人。 -> 判断正确



精确率:模型“认为对的”结果中,有多少是真的对的。



准确率讲求的是:“宁缺毋滥” :我抓的人,要尽量保证每一个都是真正的坏人。我不在乎有没有漏掉几个坏人,但我非常在乎不能冤枉好人。典型场景:垃圾邮件标记。



召回率:所有“真的对”的结果中,模型找回了多少。





召回率讲求的时候“宁可错杀一千,不可放过一个”:我的目标是尽可能把所有的坏人都抓出来。即使这意味着可能会误抓一些好人,我也要确保漏网的坏人越少越好。典型场景:疾病筛查。



Precision@K(查准率):关注的是“准不准”。它衡量的是你返回的前 K 个结果里,有多少是靠谱的。比如前 5 个里有 3 个相关,Precision@5 就是 3/5 = 0.6。

Recall@K(查全率):关注的是“全不全”在所有真正相关的文档中,系统成功把它们“捞”进前 K 个结果里的比例是多少?比如总共 10 个相关文档,你只找到了 3 个,Recall@5 就是 3/10 = 0.3。



F1 ScoreF1 Score是平衡精确率和召回率的指标,F1分数是准确率和召回率的调和平均数。它同时考虑了这两者,只有当准确率和召回率都很高时,F1分数才会高。







评测方法



  • BLEU: 主要用于机器翻译,通过比较生成文本和参考文本之间的n-gram重叠度来打分。

  • ROUGE: 与BLEU关注精确率不同,ROUGE更关注召回率,即参考摘要中的词有多少被生成的摘要覆盖到了。

  • METEOR: 比BLEU更先进,考虑了同义词、词干化等,与人类判断相关性更高。

  • BERTScore: 利用BERT等预训练模型的上下文嵌入,计算生成文本和参考文本在语义空间上的相似度,更能捕捉语义相似性。



基于更强模型的评测



这是目前大模型领域最流行和实用的自动评测方法,它用模型来弥补传统指标的不足。



  • 方法: 借助一个能力更强、更稳定的模型(比如参数量更大、规模更大),让它扮演“专家裁判”。我们给这个“裁判模型”一个详细的评分准则(如:逻辑性、完整性、真实性、与提示词任务的关联度等),让它对被测模型针对提示词的输出进行打分。



prompt:你是一个公正的裁判。请比较以下两个模型对同一个问题的回答,从‘准确性和帮助性’维度判断哪个更好。只输出‘A’或‘B’。



  • 优势: 速度快、成本低于人工,最重要的是,它能评估主观、复杂的文本质量,让自动评测的结果更接近人类的主观判断。